Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• 13. Monatsgehalt
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden

Das erwartet Sie

• grundlegende Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Bereich
• Erstellung des Dienstplanes inkl. Tourenplanung, Koordination der Aufgaben, Überprüfung der Einhaltung der Arbeitszeit
• Planung und Vorbereitung von Dienstberatungen
• Führung von Zielvereinbarungsgesprächen
• Sicherstellung der Leistungsabrechnung
• Erstbesuch und Aufnahmegespräche sowie Beratungsbesuche
• Verantwortung für Pflegemittel, Pflegehilfsmittel und Arzneien
• Abstimmung und Sicherstellung der Pflegeprozessplanung einschließlich Pflegedokumentation 

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheitsund (Kinder-)Krankenpfleger*in
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460h) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Führungskompetenz und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
• Fähigkeit und Bereitschaft, dem Pflegepersonal fachpraktisches Wissen zu vermitteln und sich auch selbst fortzubilden