BUILDING SENSORS – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Key Account Manager (m/w/d).

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie koordinieren internationale Entwicklungsprojekte für unsere OEM-Kunden in den Bereichen Licht- & Wassersensorik.
• Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden
• Sie unterstützen das Team beim Vertrieb unserer hoch-innovativen Sensor- und IoT-Produkte für Smart-Buildings
• Die kundenorientierte Beratung, Produktkonzeption sowie Projektsteuerung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Dabei behalten Sie stets den Überblick über Abläufe, Projektstände und Kennzahlen und steuern aktiv vorausschauend die
  Maßnahmen zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Analyse von Zielgruppen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.

Ihr Profil:

• Es fällt Ihnen leicht, Kunden für technische Produkte zu begeistern.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus.
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zählen Sie zu Ihren Stärken.
• Sie freuen sich, wenn Ihr Plan aufgeht, stecken aber auch nicht den Kopf in den Sand, wenn sich die Dinge
  einmal ändern, sondern suchen zielorientiert und kreativ die beste Lösung.
• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder in einer technischen
  Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung abgeschlossen.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
• Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfeste und Mitarbeiter-/Teamevents
• Mittagessen in der Betriebskantine
• Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Firmeneigene Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
 

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich in PDF-Format an: personal@micas.de

Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie im
#teammicas herzlich willkommen!