Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 – Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Wir suchen eine:n:

KOORDINATOR:IN (M/W/D) SPRACHLICHE BILDUNG

(KENNZIFFER 51/05)

IHRE AUFGABEN

Suchen Sie eine herausfordernde Position, die Ihre empathischen Fähigkeiten und Ihr Engagement vereint? Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzmittel, Personalplanung und Qualitätsentwicklung im Rahmen des Landesprogramms „alltagsintegrierte sprachliche Bildung in der Kindertagesbetreuung“. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Überwachung und Steuerung der Finanzmittel für die Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen in Chemnitz
• Personaleinsatzplanung, Organisation und Anleitung des Sprachmentoren-Teams
• Controlling im Rahmen der Leistungserbringung
• Sicherung von Entwicklungspotentialen sowie Implementierung von Qualitätssicherungsinstrumenten
• Aufbau und Weiterentwicklung lokaler Vernetzungsstrukturen sowie die Schnittstelle zur Koordinierungsstelle

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium nach § 4 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) z. B. staatlich anerkannte:r Sozialpädagog:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sprachheilpädagogik

Von Vorteil sind:

• Zusatzqualifikationen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung (Nachweis durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen)

Worauf es uns noch ankommt:

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fach-, Sozial-, Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz

WAS WIR IHNEN BIETEN

• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber 
• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bis zu zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei weiteren Umwandlungstagen
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

FÜR FRAGEN SIND WIR DA

Personalrecruiting, Luisa Weihmann

luisa.weihmann@stadt-chemnitz.de

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.

Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier: https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote

INTERESSIERT?

Dann geben Sie hier gleich Ihre Daten ein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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