Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung und besitzen die Fähigkeit, schnell eine tragfähige Beziehung zu diesen Menschen, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Erfahrung unterstützen.

So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:

• Ihr Hauptaugenmerk gilt der Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen mit geistigen, körperlichen sowie seelischen und psychischen Beeinträchtigungen.
• Ihre tägliche Arbeit konzentriert sich darauf, die Teilhabe der Betroffenen am Gemeinschaftsleben zu ermöglichen und ihre größtmögliche Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu fördern.
• Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klienten unterstützen.
• Sie werden Teil unseres 10-köpfigen Teams sein, aktiv an Fallbesprechungen teilnehmen und Ihre fachliche Expertise in den Austausch einbringen; zudem bieten wir professionelle Supervision und gemeinsame Teamtage, um gemeinsam zu wachsen.
• Die korrekte und lückenlose Dokumentation dienstlicher Unterlagen, einschließlich Betreuungsdokumentation, Dienstübergabe und Klientenakten, ist in unserem Arbeitsalltag von zentraler Bedeutung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d), oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation.
• Sie bringen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze des Sozialrechts mit.
• Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderung / psychischer Erkrankung.
• Langeweile kommt bei Ihnen erst gar nicht auf, denn Sie haben eine hohe Motivation für die Menschen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderung/psychischer Erkrankung.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Klienten, Angehörigen, Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4 %.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner.
• Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf arbeiten Sie nach Ihrem individuell gestalteten Dienstplan.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie freuen sich schon auf einen neuen Verantwortungsbereich, in welchem Sie aktuelle sozialpädagogische Konzepte und Ihre Kreativität einbringen können? Prima, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.