Wir, die SW Operations GmbH mit Sitz in Chemnitz (Sachsen) und Ergolding (Bayern), betreuen als Shared Services ab 01.04.2024 die mittelständische Mercedes-Benz-Autohausgruppe Schloz Wöllenstein GmbH & Co. KG in Sachsen und Schreiner Wöllenstein GmbH & Co. KG in Bayern mit insgesamt über 1.000 Mitarbeitenden. Über den Automobilsektor hinaus sind wir mit verschiedenen zugehörigen Geschäftszweigen ergänzender Branchen breit aufgestellt, haben das Ohr am Markt und reagieren agil auf Entwicklungen.

Wir bündeln unsere Kräfte, unter anderem im HR-Management, gezielt und stellen uns den Veränderungen des Automobilsektors.

Mit dieser Karrierechance reicht Dir das Unternehmen die Hand, Dinge zu gestalten und voranzutreiben – nicht nur die Unternehmensentwicklung, sondern auch Deine eigene Karriere.

Zusammen definieren wir Human Resources neu und schaffen Dinge, die es vorher nicht gab

Dein Weit- und Überblick macht am Tellerrand nicht Halt? Du bist eine unverwechselbare Persönlichkeit, mit klaren Zielen sowie einem starken Auftreten…und suchst einen gleichwertigen Arbeitgeber? Ein Unternehmen mit Klasse, Know-how und einer extravaganten Außenwirkung?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Werde jetzt Teil unserer Familie als HR-Manager (m/w/d) für Personalverwaltung.

Wir lieben die Personalarbeit und sind Profis in der Kfz-Branche.

Aufgaben, die Dein Herz höherschlagen lassen

• Abwicklung des ganzheitlichen Vertragsmanagements, inkl. der Erfassung von Bewertungsschreiben, wie Arbeitszeugnissen
• Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitenden, Führungs- und Führungsnachwuchskräften
• Begleitung der Digitalisierung, u.a. bei der Einführung einer HR-Suite
• Vorantreiben einer wirkungsvollen Personal- und Organisationsentwicklungsstrategie und dabei Impulsgeber sein

Du möchtest unser Team verstärken? Dann solltest Du…

• eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Führung absolviert haben.
• Erfahrung speziell in der Personalentwicklung mitbringen und die entsprechende mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können.
• ein starkes Interesse an vertraglicher Rechtssicherheit und Digitalisierung haben.
• fit im Arbeitsrecht und Datenschutz sein.
• Dich für Menschen, komplexe HR-Themen und allgemeine Autohausthemen begeistern.
• bei der Umsetzung kundenorientierter Lösungen in Projekten organisiert sein und kontinuierlich am Ball bleiben.
• mit einem authentischen, sympathischen und souveränen Auftreten überzeugen.
• täglich ein zuverlässiger, respektvoller und menschlicher Ansprechpartner sowie Begleiter und Berater für all unsere Kontakte sein.
• Qualitätsbewusstsein, Humor, Teamgeist und zum Einstand einen Kuchen mitbringen.

20 Gründe bei uns HR-Manager (m/w/d) zu werden

1. Mit uns katapultierst Du die HR-Arbeit auf ein High-Level
2. Du erlebst Team-Events und Veranstaltungen, die wirklich Spaß machen
3. Du erhältst eine sehr gute Entlohnung mit 13. Gehalt und 28 Tagen Urlaub
4. Wir bieten Dir bei Bedarf ein hochwertiges Jobrad
5. Du hast die Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
6. Du wirst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt
7. Wir garantieren Dir eine sympathische und ausführliche Einarbeitung
8. Dir steht ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr zu
9. Eventuelle Überstunden gehen Dir dank Arbeitszeitkonto nicht verloren
10. Private Termine sind für Dich unkompliziert planbar
11. Du erhältst von uns Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
12. Wir stärken uns gemeinsam bei kostenlosem Obst, Kaffee, Milch uvm.
13. Von Deinem Arbeitsplatz hast Du einen großartigen Blick über die Dächer von Chemnitz
14. Du sitzt an einem ergonomischen Arbeitsplatz, inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch, hochauflösenden Displays und gesundheitsfördernden Sitzmöglichkeiten
15. Moderne Cubes sorgen für konzentriertes Arbeiten
16. Bei uns kannst Du Dir ein gesundes Mittagessen aus einer Vielzahl von Auswahlmöglichkeiten bestellen
17. Wir bieten Dir attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der SW-Gruppe
18. Dein Premium-XING-Profil ist ab sofort kostenlos für Dich
19. Urlaub? Dazu spendieren wir Dir zusätzlich eine jährliche Erholungsbeihilfe
    
    Und was Dein Leben definitiv bereichern wird:
     
20. ♥ Ein Team, das zusammenhält und gegenseitig auf sich achtet

Komm zu uns...

… und erhalte endlich die Wertschätzung, die Du verdienst.

Gehe den nächsten Schritt und begleite uns auf einem spannenden Erfolgsweg. Gern kannst Du einen Lebenslauf anfügen. Dieser ist jedoch für den Erstkontakt nicht notwendig.

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.