Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) - keine Automobilindustrie am Standort Stollberg.

Aufgabengebiet

• Überwachung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und technischen Anlagen sowie Verantwortung für die Störungsbeseitigung im laufenden Fertigungsprozess
• Planung, Koordination und Durchführung von Instandsetzung, Inspektion, Wartung und Prüfung sämtlicher produktions und gebäudetechnischer Anlagen und Maschinen
• effiziente, wirtschaftliche und terminorientierte Fehleranalyse und Reparatur von Werkzeugmaschinen und technischen Anlagen
• termingerechte, vorbeugende Wartung nach vorgegebenen Wartungsplänen des Herstellers und oder durch PTF erstellte Wartungsplänen
• Ersatzteilbeschaffung
• Koordination und Überwachung der Prüftermine prüfpflichtiger Anlagen sowie der externen Servicedienstleister
• Überwachung der existierenden Wartungsverträge sowie des Fremdfirmenmanagements
• Betreuung der externen Servicedienstleister während des Aufenthalts im Unternehmen
• Mitwirkung bei Neubauprojekten, insbesondere bei Maschineninbetriebnahme und Neueinrichtung
• Sicherstellung der reibungslosen Entsorgung der Späne, Austausch, Neubefüllung und Entsorgung von Betriebs und Hilfsstoffen der Maschinen

Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• mehrjährige Praxiserfahrung in der Instandhaltung
• Erfahrungen zu Fehlmann und DMG MORI-Maschinen sowie Heidenhain und Fanuc- Steuerung wünschenswert
• sorgfältige, zügige und strukturierte Arbeitsweise
• selbständiges, kostenbewusstes und sicherheitsorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung und Einweisung in die jeweiligen Aufgabengebiete
• ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz unabhängig von der Automobilindustrie
• attraktive Vergütung nach unserem transparenten Hausentgeltsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Entgeltanpassungen
• jährliche Erholungsbeihilfe
• individuelle Weiterbildungs und Qualifizierungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen)
• regelmäßige Firmenevents (bspw. Grillpause, Weihnachtsbaumschlagen, Teilnahme an sachsenweiten Wanderungen u. v. m.)
• attraktive Zusatzleistungen (Gestellung von Arbeitskleidung, subventionierte Kaffee und Wasserautomaten, Jubiläumsgeschenke, Obst von „O“ bis „O“)
• verkehrsgünstige Lage im Gewerbegebiet an der A72, Mitarbeiterparkplatz

Kontakt:

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohn-/ Gehaltsvorstellung an Frau Anke Büschel.