2022-05-20 11:01 Administration, Finanzen, Verwaltung LWL - Sachsenkabel GmbH https://www.fachkraefte-erzgebirge.de/thumbs/0997d081e939503e7a7afbe958245bb231b4e9d5.jpg B9DCA95578 https://www.fachkraefte-erzgebirge.de/thumbs/0997d081e939503e7a7afbe958245bb231b4e9d5.jpg Hauptstraße 110 Gornsdorf 09390 DE

General Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Gornsdorf
Einstellungstermin: nächstmöglich

Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Hersteller innovativer Glasfaserverkabelung mit Sitz in Gornsdorf/ Erzgebirge. Mit ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterorientierung entwickeln und fertigen wir branchenspezifische Produktsysteme für eine vernetzte Zukunft. Als Tochtergesellschaft der Amphenol Corporation mit Sitz in Wallingford, USA agieren wir national und international in den Geschäftsbereichen Telekommunikation, Rechenzentren, Veranstaltungstechnik und Spezialfasern. Sie sind ein visionärer Kopf, der den Entrepreneur-Gedanken lebt? Dann werden Sie ein Teil von Sachsenkabel und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Visionen aktiv unsereund Ihre Erfolgsgeschichte.

Sie sind neugierig auf uns? In unserem Imagevideo erhalten Sie erste Eindrücke: https://youtu.be/U1yyNCLNt2w 

Merkmale der Stelle: „Zukunft schaffen durch Wachstum, Innovation und regionale Verbundenheit.“ 

  • Als eingetragene/r Geschäftsführer/in haben Sie die volle Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung des Unternehmens.
  • Gemeinsam mit Controlling und der kfm. Leitung erstellen Sie Finanzpläne und steuern alle Maßnahmen, um Umsatz-, EBIT- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Plänen, die den Marktchancen entsprechen, um nachhaltiges Wachstum und Rentabilität zu erzielen. Dies umfasst die Weiterentwicklung eines erstklassigen Produktionsbetriebs, die kontinuierliche Entwicklung des Vertriebs und der Vertriebskanäle sowie fortlaufende innovative Produktentwicklungen, die den anhaltenden Erfolg fördern.
  • Sie entwickeln ein starkes Team: Sie managen hochqualifizierte, motivierte und zielorientierte Teammitglieder und führen sie zu einem starken Team zusammen, das unmittelbare und langfristige Geschäftsziele erreicht. In Ihrer Führungsrolle inspirieren Sie die Organisation, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen und das Engagement und die Integrität für die Unternehmenswerte aufrechtzuerhalten.
  • Sie fördern eine positive, offene Unternehmenskultur, die sicherstellt, dass die Grundwerte des Unternehmens aufrechterhalten werden. Sie fördern ethische Praktiken, ebenso wie Integrität und ein positives Arbeitsklima, um für das Unternehmen geeignete Teammitglieder zu gewinnen, zu halten und zu motivieren.
  • Sie interagieren mit Kunden und wichtigen Geschäftspartnern. Sie agieren und leben stets nach einem kundenorientierten Ansatz und pflegen Beziehungen auf hoher Ebene zu wichtigen Kunden.

Leistungsindikatoren:

  • Konstante Erzielung von Finanzergebnissen auf monatlicher, vierteljährlicher, jährlicher und fortlaufender Basis
  • Pflege und Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Ethik, Integrität und Werten beruht
  • Entwicklung des Führungsteams und Erstellung tragfähiger Nachfolgepläne
  • Durchdringung des Umsatzwachstums in wichtigen Kundenbereichen

Ihre Kompetenzen: „Proaktiver und entscheidungsfreudiger Unternehmer“

  • Sie haben ein kundenorientiertes Mindset und besitzen die Fähigkeit, hochkarätige Verkaufsszenarien zu managen.
  • Ihre Stärke ist eine offene und klare Kommunikation. Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten intern als auch extern.
  • Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und überzeugen durch analytische Denk- und Handlungsweise.
  • Sie verfügen über internationale und multikulturelle Erfahrungen und kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch.
  • Sie sind ein Vordenker, der neue Visionen lebt und umsetzt und dabei über eine hohe Kompetenz in der strategischen Geschäftsplanung verfügt.
  • Sie sind ein integrativer Teamplayer, der Menschen begeistern und für sich gewinnen kann.
  • Erfahrungen im globalen Produktionsumfeld sind von Vorteil

Organisatorische Schlüsselbeziehungen:

  • Sie sind direkt dem Group GM der Amphenol Corporation unterstellt.
  • Sie führen enge Arbeitsbeziehungen zum Group Management, darunter: Group HR Director, Group Financial Controller, Group Business Development Manager und VP Key Accounts.
  • Sie fördern und leben Arbeitsbeziehungen zu anderen Amphenol-Unternehmen weltweit.

Kenntnisse / Fähigkeiten / Erfahrungen:

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss sind erforderlich
  • Diplomabschluss oder Master's Degree (betriebswirtschaftlich oder technisch) bevorzugt
  • Erfahrung in der Elektronikindustrie bevorzugt; Erfahrung im Telekommunikationsmarkt von Vorteil
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens, bestehend aus F&E und der Entwicklung neuer Produkte, der Fertigung, dem Produktmarketing und der vollen finanziellen Verantwortung.
  • Fähigkeit zur Führung multikultureller Teams in einem globalen Geschäftsumfeld
  • Ausgeprägte Diplomatie und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren (Kunden, Geschäftsleitung und interne Arbeitsteams).
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit zu erreichen, ohne dabei den Blick für das große Ganze zu verlieren.

Physische Anforderungen:

  • Reisebereitschaft (ca. 25 %)
  • Kandidat/in sollte bevorzugt wohnhaft in der Region Erzgebirge / Chemnitz / Westsachsen sein

Das bieten wir: 

  • spannende Aufgaben in einer wachstumsgeprägten Zukunftsbranche
  • nationale sowie internationale Geschäftsbeziehungen
  • unternehmerische Gesamtverantwortung für das Geschäftsergebnis und ca. 170 Mitarbeiter am Standort Gornsdorf
  • eine langfristige Zusammenarbeit in einem angenehmen und familiären Arbeitsklima
  • hochqualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter, die alle als Teamplayer agieren
  • Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@sachsenkabel.de mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums!


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