Building sensors – darauf haben wir uns in den letzten 20 Jahren spezialisiert. Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d),
der mit unseren Kunden die Entwicklung der nächsten Sensorik- und IoT-Generation für smarte Gebäude vorantreibt.

Die Hauptaufgaben:

• Sie koordinieren internationale Entwicklungsprojekte für unsere OEM-Kunden in den Bereichen
  Licht- & Wassersensorik.
• In Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team bewerten Sie Kundenanforderungen und erarbeiten
  ansprechende Lösungen.
• Die Projektsteuerung als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, internen Projektteams und
  externen Beteiligten ist Ihr Tagesgeschäft.
• Dabei behalten Sie stets den Überblick über Abläufe, Projektstände und Kennzahlen und steuern
  aktiv vorausschauend die Maßnahmen zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Mit gängigen Tools für Projektpläne und Reporting sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation.

Ihr Profil:

• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kreativität
  und Organisation.
• Strukturiert und lösungsorientiert gehen Sie Ihre Aufgaben an.
• Sie freuen sich, wenn Ihr Plan aufgeht, stecken aber auch nicht den Kopf in den Sand, wenn sich
  die Dinge einmal ändern, sondern suchen zielorientiert und kreativ die beste Lösung.
• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder in einer
  technischen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung erfolgreich abgeschlossen.
• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wären perfekt.
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung bei einem international ausgerichteten Unternehmen
• Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern von Sanitär- und Lichtprodukten
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Jobbike
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: personal@micas.de

Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.