Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Strukturierte Einarbeitung

Das erwartet Sie

• psychosoziale Beratung der Sterbenden sowie deren Angehörigen und Bezugspersonen, Trauernden
• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes
• Organisation von Begegnungsnachmittagen für Trauernde
• Gewinnung, Schulung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung des Haushaltsplanes
• Kooperation und Vernetzung
• Presse- und Medienarbeit 

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder Sozialpädagogik
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Weiterbildung Palliativ-Care für Pflegende
• Koordinatoren-Seminar, Seminar Führungskompetenz
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein
• positive Einstellung zur Arbeit mit Sterbenden und deren Hinterbliebenen
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld, Einfühlungsvermögen
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• grundlegende PC-Kenntnisse