Am Standort Stollberg suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, einen

Bezügerechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung des Erzgebirgsklinikums sowie aller Tochtergesellschaften 
• exakte Eingabe der laufenden Veränderungen in das Abrechnungssystem,
• Aktualisierung bzw. Pflege der Stammdaten sowie der Bruttobezüge,
• Aktualisierung und Pflege des Dienstplan und Zeiterfassungssystems,
• Eingabe der variablen Lohnbestandteile entsprechend Dokumentation und Abrechnung
• oder nach Dienstplanprogramm,
• Erfassung der Fehlzeiten und der Urlaubstage,
• Abrechnung von Mehrfachbeschäftigten,
• Vollzug von Pfändungen des Arbeitseinkommens,
• Abrechnung der Löhne und Gehälter,
• Kontrolle der Buchungsbelege, der Verdienstabrechnungen u. a.,
• Durchführung der Endabrechnung,
• Digitalisierung der Lohnbelege,
• Ablage sämtlicher Abrechnungsformulare 
• Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden (z.B. Agentur für Arbeit und Jobcenter)
• Anmeldung, Änderungsmeldungen bzw. Abmeldung von Arbeitnehmern,
• Führung der Unterlagen zur Entgeltfortzahlung und Überwachung der Entgeltfortzahlungszeiträume,
• Bearbeitung der Meldungen bei Erkrankung der Kinder,
• Monatsmeldungen und notwendige zusätzliche Meldungen für Mitarbeiter mit einer Mehrfachbeschäftigung,
• Erstellung von Lohn sowie Arbeitsbescheinigungen,
• Bearbeitung der Bescheinigungen für die Zahlung des Mutterschaftsgeldes sowie Elterngeldanträge,
• Rückerstattung der U1 und U2-Umlagen,
• Eigenverantwortliche Erstellung von Bescheinigungen und Rechnungslegung je nach Anforderung,
• Erarbeitung von Statistiken und Zuarbeiten für andere Bereiche bzw. im Rahmen des Jahresabschlusses

Was Sie in unser Team mitbringen:

• Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt, idealerweise in Krankenhäusern oder Gesundheitseinrichtungen,
• Kenntnisse im Abrechnungsmanagement,
• umfassende Kenntnisse im Tarifrecht, Lohnsteuer- und SV-Recht,
• Kenntnisse über krankenhausspezifische Gesetze und Vorschriften,
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Personalverwaltungssoftware, Dienstplan-/Zeiterfassungssysteme),
• Erfahrungen im Umgang mit SAP,
• eine Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit,
• service- und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• kommunikatives, empathisches Wesen mit kunden- und mitarbeiterorientiertem Auftreten,
• Durchsetzungsvermögen,
• Arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem

Unser Angebot:

• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme und Raum für Eigeninitiative,
• unbefristete Anstellung,
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektronischer Zeiterfassung,
• intensive Einarbeitung,
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich – vorzugsweise per E-Mail (mit Anhängen im PDF-Format) – an:
Erzgebirgsklinikum gGmbH - Haus Stollberg, Personalwesen, Jahnsdorfer Straße 7, 09366 Stollberg

bewerbung@erzgebirgsklinikum.de

Für weitere Informationen sowie für die Möglichkeit eines ersten Kontakts steht Ihnen gern unsere Konzernbereichsleiterin Personalwesen, Frau Franziska Strobel, unter 037296 53-8060 oder unsere Personalleiterin vom Haus Stollberg, Frau Daniela Feig, unter 037296 53-8061 zur Verfügung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.