Z U K U N F T BEWEGEN

Als Spezialist für kundenindividuelle Antriebe und Antriebskomponenten mit über 500 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir an zwei Standorten in Deutschland und einem Werk in Bulgarien unser breites Produktspektrum.

Für unseren Standort in Grünhain / Sachsen suchen wir einen

Einkaufsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Einkauf
• Weiterentwicklung, Optimierung und Steuerung der Einkaufs- und Dispositionsprozesse für das gesamte Unternehmen
• Definition und Implementierung von nationalen und internationalen Einkaufsstrategien von der Prototypenphase bis hin zur Großserie
• Konzeptionierung von Zukunftsstrategien mit den wichtigsten strategischen Lieferanten für einen effizienten Entwicklungs- und Optimierungsablauf nach LEAN-Aspekten
• Verantwortung des Lieferantenmanagements und dessen Beurteilung sowie die Verhandlungs- und Vertragsführung, mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis für EMGR zu erreichen
• Verantwortung für den Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen und die Steuerung der Lieferperformance (Termin, Qualität, Menge und Bestände)
• Identifizierung von Einsparpotenzialen zur Optimierung der Material- und Herstellkosten in Abstimmung mit der internen Technik / Produktentwicklung (Stichwort Gleichteilestrategie für Entwicklungsbaukästen)
• Laufende Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarkts, aktuellen Veränderungen und Trends sowie Einleitung von entsprechenden Änderungen bei Bedarf

Ihre Kompetenz:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieur-wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Fertigungsunternehmen
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, kollegialer und vertrauensvoller Führungsstil
• Verhandlungssicheres Englisch (Wort und Schrift)
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Unternehmen – mit den Vorteilen von flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum in prozess- und organisatorischer Hinsicht, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Sie pflegen einen engen Kontakt zur Geschäftsleitung und haben persönliche Entwicklungs-möglichkeiten als Teil des Führungsteams.

Ihr Engagement unterstützen wir durch intensive Einarbeitungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Sozialleistungen, u.a. gestützte Kantinen-verpflegung, überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Angebote für Bikeleasing.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit.